中長期經營策略

中期目標

1、接受勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統評核，104、106及108年度榮獲金牌獎項，成為標竿辦訓單位。

2、配合政府政策導向開設符合當前適合學員之課程。

3、因應政府政策之所需，開辦失業者訓練課程與在職人員訓練課程，以降低失業率並增進第二專長。

4、因應出生率銳減與人口老年化等社會變遷之來臨，開設如營養保健、社區關懷、托育人員系列，邁向全人教育、終身學習。

長期目標

1、成為中台灣繼續教育或在職進修之首選單位。

2、結合產官學需求，提供社會大眾訓練課程，作為政府單位發展整體經濟之基礎。

3、積極參與各種與大學有關的社會公益事務與教育合作，作為增益大學的總體目標。