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训练政策
＊训练政策＊
本处依照国内外各产业与就业市场发展现况，并参考劳动力发展署各年度各职能分析结果，并且配合本校未来愿景、使命及目标来规划各项职业训练课程，培育优良的专业人才，提升受训学员专业职能，促进就业机会及拓展个人生涯管道。
本处针对训练目标需求，制订内部作业标准化流程（SOP）暨训练品质管理手册作为本处之指导方针，并依照此方针彻底执行，且透过网络露出、报章媒体、政府资源、短信发送、相关电子媒体等管道，对外宣导本部训练政策。
＊训练发展＊
本处训练发展政策之实施，主要以校内丰沛的教学资源，结合各专家学者之经验，发展业界所需之职能需求在职或职前训练，同时，也开设一般民众可参与的社区生活教学课程。本校除担负学术研究之责，也担负与业界厂商相互产学合作之责任，其目标如下：
（1）配合政府之产业政策，开设业界需求相关课程以达到产学训合一之目标。
（2）配合公私营业界需求，开设委训相关课程。
（3）配合各工（公）会之需求，培养所需之训练课程。
（4）配合社区民众之需求，开设相关课程。
＊对外宣传及揭露管道＊
（1）公告于本部全球资讯网
（2）不定期刊登于各大报纸。
（3）透过本校每月电子报与移动式媒体资讯。
（4）透过校内外公告及e-mail公告周知。
（5）以短信或电子邮件方式，将课程资讯传达给现有学员或校友知悉。
（6）透过本中心专属facebook网站公告。
