训练政策

训练政策

本处依照国内外各产业与就业市场发展现况，并参考劳动力发展署各年度各职能分析结果，并且配合本校未来愿景、使命及目标来规划各项职业训练课程，培育优良的专业人才，提升受训学员专业职能，促进就业机会及拓展个人生涯管道。

本处针对训练目标需求，制订内部作业标准化流程（SOP）暨训练品质管理手册作为本处之指导方针，并依照此方针彻底执行，且透过网络露出、报章媒体、政府资源、短信发送、相关电子媒体等管道，对外宣导本部训练政策。

训练发展

本处训练发展政策之实施，主要以校内丰沛的教学资源，结合各专家学者之经验，发展业界所需之职能需求在职或职前训练，同时，也开设一般民众可参与的社区生活教学课程。本校除担负学术研究之责，也担负与业界厂商相互产学合作之责任，其目标如下：

1. 配合政府之产业政策，开设业界需求相关课程以达到产学训合一之目标。

2. 配合公私营业界需求，开设委训相关课程。

3. 配合各工（公）会之需求，培养所需之训练课程。

4. 配合社区民众之需求，开设相关课程。

对外宣传及揭露管道

1. 公告于本部全球资讯网

2. 不定期刊登于各大报纸。

3. 透过本校每月电子报与移动式媒体资讯。

4. 透过校内外公告及e-mail公告周知。

5. 以短信或电子邮件方式，将课程资讯传达给现有学员或校友知悉。

6. 透过本中心专属facebook网站公告。