主 旨：本部110年度「重点产业高阶人才培训与就业计画」(简称产业高阶人培计画)自即日起受理申请，申请机构须于110年2月26日(星期五)前将申请书5份、光盘、合作厂商设立证明文件及实习训练合作意愿书各1份函送本部，逾期不予受理，请查照转知。
说 明：
一、依本部补助重点产业高阶人才培训与就业计画作业要点规定办理，请务必先行详阅申请须知(如附件)相关资讯。
二、本计画借重国内大学校院及法人单位担任培训单位，连结合作厂商，规划并提供至少6个月(含)业界实习训练，以累积博士级人才的跨领域实务经验和核心技能。本年度预算为0.98亿元，计画执行期限自110年4月1日起至111年3月31日止，补助每名博士级产业训储菁英至多一年期新台币105万元培训酬金及其它执行相关费用。相关事宜说明如下：
(一)申请单位:
１、公立研究机关(构)、公私立大学校院。
２、经本部认可之财团法人学术研究机构及医疗社团法人学术研究机构。
３、经本部视计画推动之需要，专案签陈部长核定之机构。
(二)合作厂商：指依法设立登记之业者，并配合培训单位共同规划及提供训储菁英相关实习训练之业者。合作厂商应视培训训储菁英绩效表现，配合编列至少每人每年9万元奖金额度，以支付各类奖金如绩效奖金、结训奖金或提早就业奖金等。
(三)计画审查程序分为初审及复审二阶段，申请机构应就培训单位执行实绩及合作厂商待解决产业技术议题，提出具体培育作法及相关规划，以利择优遴选培训单位。审查项目及其权重:
１、实施策略与方法：
(１)甄选方式(5%)
(２)职务训练(25%)
(３)实习训练(20%)
(４)就业辅导(20%)
２、实施可行性分析：
(１)申请单位及合作厂商之优势及能量(20%)
(２)培训期间福利及管理机制(10%)
(四)本案相关征求讯息已公布于本部计画征求专区及产学及园区业务司网页公告事项。
说 明：
一、依本部补助重点产业高阶人才培训与就业计画作业要点规定办理，请务必先行详阅申请须知(如附件)相关资讯。
二、本计画借重国内大学校院及法人单位担任培训单位，连结合作厂商，规划并提供至少6个月(含)业界实习训练，以累积博士级人才的跨领域实务经验和核心技能。本年度预算为0.98亿元，计画执行期限自110年4月1日起至111年3月31日止，补助每名博士级产业训储菁英至多一年期新台币105万元培训酬金及其它执行相关费用。相关事宜说明如下：
(一)申请单位:
１、公立研究机关(构)、公私立大学校院。
２、经本部认可之财团法人学术研究机构及医疗社团法人学术研究机构。
３、经本部视计画推动之需要，专案签陈部长核定之机构。
(二)合作厂商：指依法设立登记之业者，并配合培训单位共同规划及提供训储菁英相关实习训练之业者。合作厂商应视培训训储菁英绩效表现，配合编列至少每人每年9万元奖金额度，以支付各类奖金如绩效奖金、结训奖金或提早就业奖金等。
(三)计画审查程序分为初审及复审二阶段，申请机构应就培训单位执行实绩及合作厂商待解决产业技术议题，提出具体培育作法及相关规划，以利择优遴选培训单位。审查项目及其权重:
１、实施策略与方法：
(１)甄选方式(5%)
(２)职务训练(25%)
(３)实习训练(20%)
(４)就业辅导(20%)
２、实施可行性分析：
(１)申请单位及合作厂商之优势及能量(20%)
(２)培训期间福利及管理机制(10%)
(四)本案相关征求讯息已公布于本部计画征求专区及产学及园区业务司网页公告事项。
